MODELO DE GREINER
MODELO DE GREINER
Sobre el crecimiento de las organizaciones “del garage” a la “Big Corp”
Fases del desarrollo motor de crecimiento eventualmente
Si llega a una crisis de
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Existencia |
creatividad |
Liderazgo |
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Supervivencia |
Dirección |
Autonomía |
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Éxito |
Delegación |
Control |
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Despegue |
Coordinación |
Burocracia |
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Madurez |
Colaboración |
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El crecimiento seda por lo que Greiner llama “creatividad” que también podríamos definir como innovación o nuevo aporte que permite hacerte un hueco en el mercado
Greiner identifica a las fases de crecimiento por colaboración y la de crecimiento por alianza
Fases:
- Crecimiento por creatividad: Crisis de liderazgo
- Crecimiento por dirección: Crisis de autoridad
- Crecimiento por delegación: Crisis de control
- Crecimiento por coordinación: Crisis de burocrática
- Crecimiento por colaboración: Crisis de crecimiento
- Crecimiento por alianza: Crisis de…… ¿?